CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR. Reducción voluntaria de jornada y cotización a la Seguridad Social.

nino-hospitalizado-profesiones-medicos-pintado-por-annycristi-9740525

Las causas relativas a las cotizaciones a la Seguridad Social en caso de solicitar una reducción voluntaria de jornada han sido modificadas y ampliadas.

  • Causas que dan derecho a la reducción de jornada:
    • Cuidado de menores de 12 años.
    • Cuidado del discapacitado.
    • Cuidado de familiares (hasta 2º grado de consanguinidad).
    • Cuidado de menores de 18 años que sufran hospitalización de larga duración.

Hasta ahora,  la reducción voluntaria de la jornada de trabajo reconocía como cotizado sin reducción a efectos de incapacidad permanente y jubilación:

  • Un año: Por cuidado de familiar y por cuidado de discapacitado.
  •  Dos años: Cuidado de menor de 12 años.
  • Sin límite en el tiempo: Menor de 18 años por hospitalización de larga duración.

La modificación ha beneficiado a la reducción por cuidado del discapacitado y la reforma ha entrado en vigor el 29 de junio del 2017.

Aquí os aportamos una serie de modelos que podéis descargar:

 

SAT Granada

Asesoría Jurídica – Laboral.

Instrucciones de la Solicitud de reducción de jornadaModelo reducción de jornada por guarda legalREDUCCIÓN+DE+LA+JORNADA+DE+TRABAJO-2Modelo reducción de jornada por guarda legalSolicitud reducción de jornada cuidado de hijo por enfermedad grave.Solicitud reducción jornada de trabajo.Solictud excedencia cuidado familiares

Anuncios

Asamblea del área de la Mujer del SAT en El Puerto de Santa María (Cádiz).

 

IMG-20170624-WA0014

Con los puntos Mujer y Salud, Soberanía Alimentaria y Feminismo y Sindicalismo , se celebrará el próximo domingo 9 de julio la reunión la asamblea del Área de la Mujer de SAT.

Las interesadas en acudir pueden contactar con nosotros o, directamente, con el área.