Acto en Motril en Solidaridad con Fran Molero.

Acto en Motril en Solidaridad con Fran Molero.

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El próximo sábado 2 de noviembre se celebra en Motril un acto solidario de apoyo al sindicalista del SAT Fran Molero, preso en la cárcel de Archidona por luchar por los derechos de los trabajadores. El acto contará con charla coloquio a cargo de Andrés Bódalo, diversas actividades y una paella y comida solidaria cuyos beneficios irán destinados a los gastos de la defensa y pago de multa del compañero Fran. Todas las actividades se celebran en el local del SAT de Motril  (calle Doctor Tercedor, 10) y la plaza de La Fabriquilla aneja al local.

Fran Molero, sindicalista del SAT, es un preso político víctima de un montaje policial, detenido el 25 de Abril del 2013 y condenado a 5 años de prisión y al pago de una multa de 17.000 € .
Desde la Coordinadora Fran Molero, donde está el SAT, lanzamos este crowdfunding, para recaudar el importe de dicha multa, a la vez que solicitamos la máxima difusión y apoyo para denunciar:
Muchísimas gracias por vuestra colaboración y difusión.
DESDE ESTE ENLACE PUEDES COLABORAR CON FRAN:

 

 

Elecciones sindicales en el Ayuntamiento de El Valle. VOTA SAT.

Elecciones sindicales en el Ayuntamiento de El Valle. VOTA SAT.
El próximo lunes 28 de octubre, entre las 10 y las 13 horas, se celebrarán elecciones sindicales para trabajadores y trabajadoras laborales  en el Ayuntamiento de El Valle.
Hace más de 40 años que se celebraron las primeras elecciones sindicales de este periodo “democrático” que estamos viviendo.
Desde entonces ni CCOO ni UGT se han preocupado lo más mínimo de las condiciones laborales de los trabajadores de El Valle.
Hace unos meses que se constituyó la sección sindical ( la única de un sindicato que existe y que está legalizada al día de hoy) del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) y, desde entonces, la compañera Adelina se ha puesto manos a la obra para acabar con las inmensas irregularidades que sufren los empleados de este ayuntamiento: antigüedades falseadas, contratos en fraude de ley, cantidades y trienios sin cobrar, salarios ilegales y escasos, falta de derechos laborales, etc.
Adelina ha conseguido, con el apoyo de sus compañeros, preavisar y convocar unas elecciones, ha anunciado que pretende acabar con todas estas ilegalidades y, para ello, promover la negociación de un convenio colectivo.
Cuarenta años llevan sin hacer nada ni CCOO ni UGT, pero ya han aparecido por allí y con ellos la política del enfrentamiento con otras opciones sindicales como es el SAT.
En cuarenta años no han abierto la boca, pero ahora sí lo hacen para denigrar nuestra candidatura en lugar de hacer alguna propuesta constructiva.
El lunes 28 de octubre, los trabajadores y trabajadoras laborales del ayuntamiento de El Valle podemos hacer historia y votar a los que han estado ciegos, sordos y mudos durante cuarenta años o a Adelina Sánchez Fajardo, la trabajadora que  propone soluciones y acciones concretas para acabar con tantos años de irregularidades, cacicadas y prevaricaciones.
El 28 de octubre vota a Adelina Sánchez Fajardo.

¡ Basta de montajes y de represión! (Acerca de la concentración del 16 de octubre en Granada)

¡ Basta de montajes y de represión! (Acerca de la concentración del 16 de octubre en Granada)

 

facebook_1571504778163Nota de prensa: Los colectivos integrados, en la Plataforma ANADALUCÍA POR EL DERECHO A DECIDIR descalifican y critican las manifestaciones del Alcalde de Granada y la Subdelegada del Gobierno.

Ante los acontecimientos y declaraciones que se han hecho públicas tras la concentración del miércoles 16 en Granada contra la sentencia del el procés, por la libertad de los presos políticos catalanes y por el derecho a decidir, la plataforma Andalucía por el Derecho a Decidir;, como organizadores de dicha concentración, manifestamos los siguiente:
1. La concentración frente a la subdelegación del gobierno había sido comunicada y autorizada en tiempo y forma.
Dicha concentración, como así lo recogen los medios de prensa escrita de Granada y agencias de noticias y medios del resto del Estado Español, transcurrió sin ningún tipo de incidencias o altercados por parte de sus integrantes, citando estos medios fuentes de la propia policía que certificaban tal desarrollo pacífico. Al final de la concentración y tras la lectura de los comunicados, se procedió a notificar con un megáfono, que la concentración había finalizado.
2. Consideramos inadmisibles las declaraciones públicas que el alcalde de Granada que indicaba que “grupos de provocadores estaban trasladando el odio de los comandos separatistas a las calles de Granada”. Es inconcebible que el alcalde de una ciudad se avergüence de que sus ciudadanos se manifiesten de forma no violenta. Mal que le pese al Sr. Salvador, en un estado que debería ser democrático, la libertad de expresión y manifestación debería estar garantizada. ¿No sería quizá que lo que incomodaba al alcalde era el motivo de la manifestación? Igualmente criticable es la demanda del alcalde de “mano dura” a las fuerzas policiales. ¿Qué pretendía el Sr. Salvador? ¿Prefería golpes, enfrentamientos, quizá que alguien perdiera un ojo también en Granada a consecuencia de las pelota de goma de la policía? ¿Era eso preferible a una
manifestación no violenta? ¿Es que no son suficientes para el Sr. Salvador los heridos que hay ya en Cataluña?
3 . Denunciamos también las declaraciones de la subdelegada del gobierno en Granada, que amenaza con abrir un expediente a los organizadores de la concentración. La actitud autoritaria y la voluntad de reprimir cualquier protesta y movimiento social de la Sra. López Cachorro es ya conocida en la ciudad, lo que ya dado lugar a numerosas denuncias y protestas y ha valido a la subdelegada que en fechas recientes colectivos sociales y sindicales diversos se concentraran ante el edifico de la sede que preside para poner en conocimiento de los medios de comunicación la arbitrariedad y autoritarismo que guían a la señora subdelegada.
Denunciamos la voluntad manifiesta, tanto del alcalde como de la subdelegada del gobierno en Granada, de reprimir cualquier manifestación en apoyo a las y los presos políticos catalanes y por el derecho a decidir así como los intentos de criminalización de las mismas, actitud impropia de un cargo electo y de otro que representa al gobierno del Estado Español y que se suponen garantes de los derechos y libertades.
También queremos poner de manifiesto que responderemos con querellas y denuncias ante los tribunales de justicia y la opinión pública contra cualquier tipo de expediente sancionador que se fabrique con el único fin de reprimir, una vez más, a los movimientos sociales, sindicales y políticos de Granada que no comulgamos con el “pensamiento único” que parecen compartir Luis Salvador y López Calahorro.
Granada, 18 de octubre del 2019.

La Plataforma ANDALUCÍA POR EL DERECHO A DECIDIR está compuesta por:
USE (Unión Sindical de Estudiante), IZAR (Izquierda Andaluza Revolucionaria), PCPA (Partido Comunista del Pueblo Andaluz), Lucha de Clases, Jaleo!!, Nación Andaluza , SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras) y las Marchas de la Dignidad.

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COMUNICADO DEL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES ANTE LA MARCHA POR LA CIENCIA 2019

COMUNICADO DEL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES ANTE LA MARCHA POR LA CIENCIA 2019
wallup.net
La situación de la ciencia a nivel andaluz y estatal es más que lamentable.
 A nivel andaluz, la anterior legislatura del PSOE convocó solamente una vez los proyectos de investigación de la Junta de Andalucía, resolviéndose actualmente y demostrando ser una inversión insuficiente. No queda tampoco claro que estás convocatorias de investigación lleguen a tener continuidad en los próximos años.
A nivel estatal, la inversión en ciencia es solamente del 1’2% del PIB, muy lejos del 2% de inversión de los países de nuestro entorno y todavía más lejos del 3% recomendado por la Comisión Europea para el año 2020. Este 1’2% es menor que el presupuesto del PIB destinado hace una década, y tenemos que retrotraernos a 2007 para encontrar una cifra similar. Estamos muy por debajo de la inversión necesaria y esto es enormemente grave: con tan poca inversión, nuestros científicos seguirán emigrando, nuestros centros de investigación seguirán perdiendo competitividad y el conjunto del estado se verá afectado en aspectos tan importantes como la sanidad o la innovación tecnológica. Un estado sin innovación es un estado sin capacidad de adaptarse a un mundo que demanda cada vez más avances científicos y tecnológicos. Las decisiones que se toman desde Madrid afectan al resto de comunidades, y el actual gobierno de la Junta de Andalucía no está haciendo nada por combatir esa falta de inversión.
Por ello es necesario que la sociedad andaluza y del resto del estado español se una para presionar hasta conseguir una mayor inversión en ciencia.
Por todo ello, desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores expresamos nuestra adhesión a la Marcha por la Ciencia organizada por la Asociación INNOVA y la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios. Instamos a todos los ciudadanos del estado, científicos o no, a que acudan a la Marcha por la Ciencia convocada en la Puerta del Sol de Madrid el sábado 19 de Octubre a las 12 de la mañana.
Más información y recogida de firmas en:
external-content.duckduckgo.com

Por una ludoteca pública para los trabajadores, profesores y alumnos de la Universidad de Granada

Por una ludoteca pública para los trabajadores, profesores y alumnos de la Universidad de Granada
En la actualidad, ser capaces de compaginar la crianza y la actividad laboral o estudiantil se ha convertido prácticamente en una carrera de obstáculos. 
En concreto en la UGR tanto el personal docente e investigador (PDI), el personal de administración y servicios (PAS) como el estudiantado tienen que asumir largas jornadas, a menudo a tiempo partido, con horarios variables de un año a otro, de un cuatrimestre a otro, en ocasiones con docencia o prácticas hasta las 21.30 de la noche. Una situación que dificulta enormemente la crianza de hijos e hijas y que en la práctica pone en situación de clara desventaja a quienes deciden tener hij@s y asumen de forma activa su crianza y cuidados (lo que en la práctica supone situar en desventaja mayoritariamente a las mujeres).
La UGR es la única universidad andaluza que no ofrece servicio de guardería a la Comunidad Universitaria. 
En las otras 7 provincias, las Universidades ofrecen un servicio con amplio horario (de 7.30 hasta las 22 en algunos casos), opción de comedor, actividades complementarias, precios públicos conforme a rentas y en algún caso se ofertan hasta tres guarderías, una por campus.  Las ludotecas que ofrece la UGR durante el verano son a todas luces insuficientes. En un compromiso claro por la igualdad, la universidad tiene que garantizar que tanto las estudiantes como las trabajadoras que hayan decidido ser madres puedan desarrollar plenamente sus carreras profesionales o sus estudios sin que el hecho de serlo les suponga un obstáculo.
Desde el SAT-UGR y la USE reivindicamos la creación de una guardería pública tanto para el estudiantado como para todo el personal (directo o subcontratado) de la UGR. Esta medida, aunque no se trate de una solución total, sí supone un elemento básico que facilitaría la conciliación laboral. Consideramos que la UGR tiene capacidad para ello: cuenta con espacios, recursos y alumnado que, paradójicamente, tiene que realizar las prácticas de educación infantil en centros privados.
*Por ti, por mí y por todas mis compañeras*.
*Por una guardería pública en la UGR*.
Unión Sindical Estudiantil (USE).
SAT Granada.
Secciones  Sindicales PAS y PDI en la UGR.

EL BAR PUERTA DE LOS TRISTES HA PAGADO.

EL BAR PUERTA DE LOS TRISTES HA PAGADO.
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Imagen de una de las más de treinta concentraciones realizadas ante los negocios el Puerta de los Trsites y El Paseo.

Tras cuatro meses de lucha sindical, más de treinta concentraciones, una manifestación y mucha solidaridad y lucha obrera, finalmente el propietario de los negocios Puerta de los Tristes y El Paseo ha firmado un acuerdo con el sindicato para abonar las cantidades adeudadas.

En la mañana de hoy miércoles 9 de octubre, se ha firmado ante el Juzgado de lo Social nº 7 de Granada, el acuerdo de abono de las cantidades adeudadas a nuestra compañera Imane. En el mismo acuerdo, la empresa indica  que abonará en el plazo de siete días los dineros de la trabajadora y reconoce la improcedencia del despido.

Desde el Sector de Hostelería del SAT de Granada, felicitamos a nuestra compañera y agradecemos todas las muestras de solidaridad y apoyo efectivo que hemos recibido de organizaciones y personas durante los cuatro meses que ha durado el conflicto.

¡ La lucha es el único camino!

#HosteleríaEnLucha.

SAT Granada.

Sector de Hostelería y Turismo.

El SAT alerta del desmantelamiento del dispositivo INFOCA

El SAT alerta del desmantelamiento del dispositivo INFOCA

LOGO iNFOCA El SAT alerta del desmantelamiento del dispositivo INFOCA por parte de la Agencia del Medio Ambiente (AMAYA) y los consiguientes riesgos para el empleo y medio ambientales.

Con motivo de la finalización de la campaña de extinción de incendios forestales en Andalucía, prevista para 15 de octubre, la sección sindical Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) en AMAYA-INFOCA, quiere manifestar su total desacuerdo con el despido de más de 700 trabajadores temporales (indefinidos no fijos, relevistas y eventuales).

Llevamos años solicitando a la AMAYA que la campaña se amplíe, ya que las condiciones meteorológicas, debido al cambio climático que padecemos, facilita que en esta época se sigan registrando un gran número de incendios y el periodo de alto riesgo de incendios forestales y emergencias medioambientales debe ampliarse del 1 de mayo al 31 de octubre como norma general.

Se prevé un otoño seco con altas temperaturas y escasas precipitaciones lo que conlleva a que el combustible de naturaleza forestal este más seco y predispuesto para ignición y continúa habiendo un riesgo elevado de incendios forestales, además de otros fenómenos meteorológicos de riesgo de inundaciones,etc, sin olvidar que el dispositivo INFOCA también actúa en otras emergencias ambientales y/o de protección civil como vertidos, nevadas o búsqueda y rescate de personas desaparecidas.

Recalcar que el despido de estos trabajadores temporales, hará que el Dispositivo INFOCA se quede mermado en un número muy considerable de efectivos, con gran parte de los medios inoperativos, lo que conlleva un empeoramiento de las condiciones laborales del personal fijo de la empresa y una dejadez en las tareas de prevención como el mantenimiento de fajas auxiliares, áreas cortafuegos, caminos, pistas y senderos u otros trabajos como resalveos, aclareos o quemas prescritas, que dan un servicio vital que minimiza perdidas económicas , protege los intereses sociales y cuida de la riqueza ambiental de nuestra tierra .

Llevamos sufriendo este desmantelamiento los últimos años y exigimos que se dé estabilidad laboral a estos compañeros y se les amplíe el contrato:

– Fijos Discontinuos contratados de 9 meses como mínimo y se les pase a INDEFINIDOS de una vez.

– Relevistas al 75%.

– Eventuales que cubran una baja hasta que se incorpore el/la trabajador/a suplido y eventuales que cubren una vacante, que estén contratados hasta que esta salga a Oferta Pública de Empleo, ya que estamos hablando de compañeros que han pasado por una oferta de empleo público, llevan varias campañas en el dispositivo INFOCA (algunos hasta 14 años), y con la inseguridad laboral a la que nos tiene acostumbrada esta Agencia Pública. Es hora de que se tomen medidas!!

De no ser así,esta sección sindical emprenderá acciones reivindicativas para ponerlas en conocimiento de la sociedad Andaluza la incongruencia de estos despidos y procederá a denunciar ante el Juzgado de lo Social la situación laboral de estos trabajadores y trabajadoras.

Alfacar, 7 de octubre del 2019.

 

 

Juan Carlos Maldonado.

Secretario de la sección sindical del SAT y miembro del comité de empresa de AMAYA-INFOCA.

(para más información: 625271682)