17 de Abril día internacional de las luchas campesinas.

17 de Abril día internacional de las luchas campesinas.

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El 17 de Abril es el día internacional de las luchas campesinas así proclamado por La Vía Campesina Internacional, la coordinadora mundial de organizaciones campesinas, jornaleras, rurales y de mujeres del campo de la que nuestro Sindicato fue fundador.

Las luchas populares y campesinas por la tierra han sido el motor de trasformación de todas las luchas por la emancipación en Andalucía. La tierra, antigua y vieja como las luchas por su reparto, ha estado presente en todos los procesos revolucionarios a lo largo de la Historia de nuestro pueblo.

Andaluzas y andaluzas levantaos, pedid tierra y libertad, reza nuestro himno. Levantaos, pedid tierra y libertad, sea por Andalucía libre, los pueblos y la humanidad. La Historia de nuestra Andalucía es también la historia de nuestra lucha por la tierra, por los repartos, por la Reforma Agraria.

Hoy como ayer gritamos que la tierra sea para quien la trabaje, que la tierra esté en nuestras y las manos en nuestra tierra. Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as hacemos una llamamiento a la sociedad andaluza e internacional de apoyo a nuestros procesos abiertos de toma y recuperación de tierras.

La finca de Somonte, una finca recuperada por jornaleras y jornaleros del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as de la comarca del valle medio del Guadalquivir desde el año 2013. En el momento de su ocupación se encontraba en una situación de extremo abandono por parte de la Junta de Andalucía. Propiedad del antiguo Instituto Andaluz de Reforma Agraria, ahora se encuentra en subasta para ser vendida al mejor postor como la totalidad de la tierra pública propiedad de la Junta de Andalucía. Desde el SAT llamamos a que esta finca sea cedida a una cooperativa de jornaleros, que sea puesta en valor con regadío, que la Junta de Andalucía ceda el dinero que recibe de la PAC para invertirlo en infraestructuras y regadío que pueda dar empleo a toda la comarca del Valle medio del Guadalquivir. Ya los jornaleros del Sindicato han sido dos veces desalojados y hemos vuelto dos veces a reocuparla. Un desalojo, una ocupación.

La finca del Humoso, fue la conquista histórica del pueblo de Marinaleda tras 12 años de luchas, ocupaciones, encierros, huelgas, huelgas de hambre, cortes de carreteras y todo tipo de luchas por el reparto de esta finca propiedad del Duque del Infantado. Las tierras que fueron conquistadas, fuero compradas por la Junta de Andalucía y cedidas a una cooperativa de jornaleros vinculados al Sindicato de Obreros del Campo. Desde su cesión las tierras, la cooperativa y la industria de envasado has sido gestionado mediante la asamblea de trabajadores y vecinos. En estos momentos nos toca volver a defender las tierras del Humoso en un momento en que la Junta de Andalucía quiere privatizar esas tierras, que ahora mismo son públicas y que están cedidas a la cooperativa. El régimen del mal gobierno andaluz quieren acaba con el ejemplo y referente de la Utopía que ha sido faro de las izquierdas en toda Andalucía y en todo nuestro continente. Debemos ahora más que nunca defender el Humoso, defender la tierra pública, apoyar y fortalecer todos nuestros espacios cooperativos ya construidos.

El Cerro Libertad es una finca expropiada por el banco BBVA que pasó a forma parte del SAREB, comprada con financiación pública que sigue en manos del banco, quien actualmente cobra la subvención en materia de Política Agraria Comunitaria. La finca fue recuperada y puesta en producción por las jornaleras y jornaleros del SAT hace un año para denunciar el aniversario de la condena a prisión de nuestro compañero Andrés Bódalo. Hoy la finca recuperada del Cerro Libertad se encuentra amenazada de desalojo por los juzgados de Jaén que actúan como cómplices del BBVA y a las ordenes de la banca, para desahuciar a nuestras jornaleras y jornaleros y dejar la finca en una situación de abandono mientras cobran la subvención de la política agraria comunitaria (PAC).

Desde el SAT entendemos que la lucha por el acceso a la tierra y por la Reforma Agraria es la piedra angular de todo proceso de transformación de nuestra Andalucía. La lucha histórica y de presente por otra Andalucía. Exigimos a la Junta de Andalucía que ceda como tierra pública la finca de Somontes a una cooperativa de jornaleros, que mantenga la cesión de la finca del Humoso y que interceda ante el BBVA para la cesión de la finca Tierra y Libertad.

Hoy 17 de abril llamamos a la solidaridad, llamamos al apoyo internacional en nuestras luchas y ocupaciones, desde nuestra no-violencia activa, desde nuestro sindicalismo de los sin tierra y desde el feminismo rural y jornalero.

¡REFORMA AGRARIA AHORA!

¡LA TIERRA PARA QUIEN LA TRABAJA!

¡SEMBRANDO VENCEREMOS!

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Se publica la reducción de peonadas con meses de retraso.

Cartel campo hoz
Con más de dos meses de retraso respecto a las promesas del gobierno, se ha publicado en el BOE de 7 de marzo de 2018 laa reducción y eliminación de algunos requisitos para acedera al paro y al subsidio agrario. La medida llega tarde y excluye a un buen números de trabajadoras y trabajadores del Régimen Especial Agrario.
Disposición adicional octava. Reducción del número mínimo de jornadas reales cotizadas necesarias para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria en favor de los trabajadores eventuales agrarios de las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura, afectados por el descenso de producción como consecuencia de la sequía.
1. Los trabajadores agrarios por cuenta ajena de carácter eventual que residan en el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura, podrán ser beneficiarios del subsidio por desempleo contemplado en el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, por el que se regula el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, o de la renta agraria establecida en el Real Decreto 426/2003, de 11 de abril, por el que se regula la renta agraria para los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social residentes en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura, aun cuando no tengan cubierto el número mínimo de jornadas reales cotizadas establecido en el artículo 2.1.c) o en el artículo 2.1.d), respectivamente, de los citados reales decretos, siempre que cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener cubierto un mínimo de 20 jornadas reales cotizadas en los doce meses naturales inmediatamente anteriores a la situación de desempleo.
b) Reunir el resto de los requisitos exigidos en la normativa aplicable.
c) Solicitarlo dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor de esta ley.
2. Cuando se aplique lo previsto en el apartado 1, se considerará acreditado un número de 35 jornadas reales cotizadas a los efectos de lo establecido en:
a) El artículo 5.1.a) del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero.
b) Los artículos 4.1 y 5.1.a) del Real Decreto 426/2003, de 11 de abril.
3. En las solicitudes que se presenten en los seis meses siguientes a la entrada en vigor de esta ley en el ámbito territorial indicado en el apartado 1, se estará a lo siguiente:
a) Para aplicar la disposición transitoria primera del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, se deberá completar un número mínimo de 20 jornadas reales cotizadas, en la forma prevista en dicha disposición.
b) Para aplicar lo establecido en el apartado 2 de la disposición transitoria segunda del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, se considerará acreditado un número de 35 jornadas reales cotizadas cuando se acredite un número igual o superior a 20 jornadas reales cotizadas.
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REDUCCIÓN JORNADAS SISTEMA ESPECIAL AGRARIO
-Se reducen de 35 a 20 jornadas las necesarias para solicitar tanto el Subsidio
Agrícola como la Renta Agraria.
-El periodo de la reducción abarca desde el 07/03/2018 hasta el 07/09/2018 incluido.
-Del PER para el Subsidio Agrícola van a poder contar con hasta 15 jornadas para
llegar a las 20 jornadas necesarias para solicitar, para la Renta Agraria del PER no se
puede utilizar ninguna.
-Los menores de 25 años sin cargas familiares, para solicitar la Renta Agraria van a
necesitar 53 jornadas para cobrar los 6 meses de prestación, si solicitasen con 20
jornadas solamente cobraran 4 meses. Los mayores de 25 años o menores con cargas
familiares, para la Renta Agraria necesitaran 20 peonadas para cobrar los 6 meses de
prestación.
-Se establece una retroactividad en esta ley que posibilita a los que hayan solicitado
el Subsidio Agrícola o la Renta Agraria con menos de 35 peonadas y más de 20
peonadas, desde el 07/09/2017 hasta el 06/03/2018, y le denegaran la prestación, a
presentar una nueva solicitud durante el tiempo de vigencia de la reducción de las
jornadas (hasta 07/09/2018) y cobraran la prestación con carácter retroactivo desde
la fecha de solicitud (dudamos que haya alguien en toda Andalucía y Extremadura
que se pueda acoger a la retroactividad.)
-Hay que tener en cuenta, que a pesar de la reducción de jornadas a 20, no exime de
la obligatoriedad de realizar un mínimo de 30 jornadas anuales para quien se haya
incluido en el Sistema Especial Agrario a partir del 01/01/2012, lo que supone una
baja de oficio por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social en caso de
incumplimiento, aunque haya derecho a la prestación con 20 jornadas.

Campaña de difusión del convenio de manipulado de frutas y hortalizas.

Campaña de difusión del convenio de manipulado de frutas y hortalizas.

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En breve comienza en Granada la campaña del espárrago y una frenética actividad en los almacenes y cooperativas que se dedican al manipulado de frutas y hortalizas. Desde el SAT vamos a llevar a cabo una amplia campaña de difusión entre las trabajadoras y trabajadores del sector.

En las diversas Uniones Locales del SAT disponéis ya de trípticos resumiendo el convenio y para todos los interesados tenéis el convenio completo al final de esta publicación.

PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS TENEMOS QUE CONOCERLOS.

POR UNA APLICACIÓN Y RESPETO DEL CONVENIO COLECTIVO EN TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO

⇒ Texto completo del convenio (pincha abajo)

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Ante la Marcha Jornalera del 26 de enero. Nota de prensa del SAT.

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NOTA DE PRENSA: El SAT convoca se suma a la Marcha Jornalera desde Láchar.

La Unión Territorial del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) de Granada se suma y convoca a todos sus afiliados, simpatizantes y a los trabajadores en general a la Marcha Jornalera que saldrá mañana viernes 26 de enero a las 9 horas desde la Plaza Picasso de Láchar.

Con el lema Por la eliminación del Requisito de las Peonadas” diversas organizaciones políticas, sociales y el sindicato SAT han convocado este acto reivindicativo (que transitará por Láchar, Chauchina, Fuente Vaqueros, Cijuela, para terminar, de nuevo, en Láchar) para hacer frente a la difícil situación que se está viviendo entre los trabajadores del campo durante esta campaña y que impide a la mayoría de ellos acceder a las prestaciones por Paro o Subsidio Agrario.

Para el SAT, el problema presenta una doble vertiente. En primer lugar se encuentra el problema puntual de este año producido por la sequía y el descenso de producción y jornales; en segundo, el de tipo estructural producido por el modelo agrícola diseñado, impuesto y aceptado por la Unión Europea, el gobierno español y el de la Junta de Andalucía que cada vez ocupa menos manos en el campo andaluz al basarse en un modo de explotación intensivo y de carácter antisocial.

El SAT incidirá durante esta Marcha Jornalera en la necesidad de diseñar un modelo productivo agrícola de carácter social y en el respeto y mejora de las condiciones laborales en el agro, con medidas tales como la eliminación definitiva del requisito de las peonadas, el respeto al convenio colectivo del sector y la dignificación de la figura de los y las trabajadores del sector agropecuario.

El Sindicato Andaluz quiere incidir especialmente en su reivindicación de la eliminación del requisito de las peonadas y el establecimiento de una renta agrícola universal que termine con los abusos que tienen que sufrir los trabajadores del campo a manos de los patrones y algunos otros agentes que niegan el trabajo y el futuro para el Campo Andaluz, así como su exigencia de TRABAJO Y NO LIMOSNAS para los hombres y mujeres del sector.

Granada, 25 de enero del 2017.

SAT Granada

Unión Territorial.

Secretaría de prensa e información.

(693854017)

MARCHA JORNALERA por la eliminación del requisito de las peonadas (26 de enero).

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PORQUE NOS SOBRAN MOTIVOS…

Convocados por el Ayuntamiento de Láchar e IU, el SAT se suma y convoca a la MARCHA JORNALERA contra la eliminación del requisito de las peonadas.

  • Porque queremos que el requisito de las peonadas se elimine este año y para siempre para acabar con la tiranía del Gobierno y las mafias que nos obligan a pasar por el aro si queremos cobrar una miseria que muy poco nos soluciona.
  • Porque queremos un trabajo digno en el campo y no queremos subsidios ni vivir “en la cuerda floja”.
  • Porque abogamos por una RENTA BÁSICA UNIVERSAL AGRARIA que ayudaría a acabar con la explotación y el chantaje de los patrones.
  • Porque exigimos que se cumpla el convenio del Campo en todos los tajos. Queremos nuestras cotizaciones y nuestros salarios reales.
  • Porque abogamos por una agricultura de carácter social y sostenible que termine con la agricultura industrial que nos conduce al paro y a la miseria.
  • Porque exigimos que las tierras baldías y públicas puedan ser trabajadas por los jornaleros.
  • Porque pedimos Justicia y un futuro para el campo andaluz.
  • Porque la tierra debe ser de todos/as y para beneficio de de los obreras/os del campo y de la comunidad

PORQUE QUEREMOS TRABAJAR CON DERECHOS Y CON LA DIGNIDAD QUE NOS CORRESPONDE.

¡DEFIENDE TUS DERECHOS A PIE DE TAJO!

¡TODOS/AS A LA MARCHA JORNALERA!

Salimos el viernes 26 de enero a las 9’00 horas desde la Plaza Picasso de Láchar.

Campaña de la aceituna 2017-2018. Conoce tus derechos.

Campaña de la aceituna 2017-2018. Conoce tus derechos.

Ya estamos inmersos en la campaña de la aceituna para el 2017 y 2018. A continuación te hacemos un breve resumen y te adjuntamos el convenio completo para que puedas saber tus derechos.

Tablas salariales

TABLA SALARIAL CONVENIO DEL CAMPO PROV. GRANADA 2017/2018

Fijos y fijos discontínuos

Tablas campo 1

Eventuales

tablas campo 3

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JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS

La jornada de trabajo no superará las 39 horas semanales de trabajo efectivo para los fijos y 6 horas diarias para los eventuales, distribuidas en jornadas máximas de 8 horas. El resto será considerada hora extraordinaria. Los domingos y festivos son días de descanso y si se trabajaran se cobrarán un 50% más, salvo en épocas de recolección, en que tendrán carácter laboral, pudiéndose descansar otro día de la semana. (Arts. 4 y 20). Si la faena no se inicia se cobrarán 2 horas de salario base, y si se suspende se cobrará el tiempo trabajado más el 50% del resto de la jornada, con un máximo de dos horas (Art. 9). El personal fijo y fijo discontinuo disfrutará de 30 días de vacaciones anuales retribuidas entre julio y septiembre, salvo acuerdo en contrario, licencias por causa de matrimonio, nacimiento de hijo/a, enfermedad grave o fallecimiento de familiares, así como excedencias de acuerdo a la legislación vigente (Arts. 5, 6 y 23).

REMUNERACIÓN SALARIAL y OTRAS:

El salario base del Peón para el año 2015 es de 29,93€ diarios para personal fijo y 40,60€ para el eventual. Las horas extraordinarias se abonan con un suplemento del 50% del salario base. El trabajador tiene derecho a recibir su nómina, con todos los conceptos según modelo oficial y certificado de empresa dentro de los 10 días de la terminación del trabajo. (Arts. 11, 15 y 18). No se podrá pagar en especie más de un 15% del salario establecido, y se abonará -salvo que la empresa facilite el transporte- un plus de distancia de 0,249€ por cada kilómetro recorrido desde el domicilio del trabajador (Arts.19 y 21).
El personal fijo y fijo discontinuo tiene derecho a los siguientes complementos y pagas: * Antiguedad: a partir del 3º año se cobra el salario de 5 días anuales, sumándose 4 días por año hasta el 10º, 3 hasta el 15ª y 2 después. * Paga Extra: se cobran dos pagas de 30 días de salario base (en proporción al tiempo trabajado), el 22 de diciembre y el 15 de julio. * Paga de Beneficios: se cobra el importe de 20 días de salario base el 15 de septiembre para los fijos y la finalizar el contrato para los fijos discontinuos. (Arts. 12, 13 y 14).

TRABAJO NOCTURNO: El trabajo realizado entre las 22 y las 6 horas se abona un 25% más sobre el salario base, salvo en ganaderías, guardería y el realizado voluntariamente. Si se superan las 4 horas de trabajo nocturno el 25% se aplicará a toda la jornada. (Art. 17).

INCAPACIDAD TEMPORAL:El personal fijo percibirá un complemento hasta el 100% del salario durante la campaña, cuando se encuentre bajo Incapacidad Temporal profesional.(Art. 22)

HERRAMIENTAS Y ROPA DE TRABAJO:La empresa facilitará a todos los trabajadores las herramientas necesarias para su trabajo y los equipos de protección individual establecidos en la legislación de Riesgos Laborales. A los fijos se les entregará un mono cada seis meses (Art.7)

TIPOS DE CONTRATOS: El personal podrá ser titular de un contrato Fijo (todo el año); Fijo-Discontinuo (campaña) o Eventual (faena o servicio determinado) y tendrán derecho a tener una copia del contrato. Los Eventuales alcanzarán la condición de Fijos-Discontinuos a la cuarta campaña en la misma empresa. El empresario debe formalizar el alta y baja en la seguridad social al inicio y a la terminación de la campaña y debe cotizar todas las horas y días trabajados (Arts. 10 y 25).

Contratación. Todos los trabajadores , de la categoría que sean, dispondrán de un contrato de trabajo. Cada mes (o ala finalización de cada tarea para los eventuales) la empresa está obligada a entregar el recibo de salarios (nómina) al trabajador. Al finalizar el contrato, el empresario está obligado a entregar el Certificado de Empresa del Régimen Especial Agrario (REASS) en un plazo de 10 días

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A continuación tenéis la Guía Laboral del Campo de Granada para consultar o descargar.

Guía del Campo Granada 2017

Nuevo taller del SAT de Mediadores Sindicales en Motril ( 3 de noviembre al 1 de diciembre).

Nuevo taller del SAT de Mediadores Sindicales en Motril   ( 3 de noviembre al 1 de diciembre).

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En los próximos cinco viernes (comprendidos entre el 3 de noviembre y el 1 de diciembre) se van a celebrar en Motril unos cursos de formación para sindicalistas agrarios.

El temario y contenido de los cursos incluye historia del movimiento obrero andaluz, historia de las luchas jornaleras, derecho laboral,  derechos básicos en extranjería e inmigración, negociación colectiva; así como técnicas de facilitación de grupos, organización de asambleas y, por último, recursos sociales (salud, educación, etc.) y perspectiva de género en la lucha sindical y social.

La gran acogida y atención que han tenido los cursos por parte de los trabajadores y trabajadoras agrícolas, probablemente necesitarán de una reedición de estos cursos para el año que viene. De momento, la inscripción está prácticamente completada.

Los cursos, organizados por el SAT y la Fundación Rosa Luxembrg Stiftung (Brussels Office), se desarrollan los próximos viernes de 18 a 21’00 horas en el local del SAT de Motril (La Fabriquilla de Ideas, calle Doctor Tercedor nº 10 de Motril).

Os adjuntamos el programa completo.

TALLER DE FORMACIÓN DE MEDIADOR@S SINDICALES

MOTRIL – 3 NOVIEMBRE/1 DICIEMBRE –

La Escuela de formación de mediador@s sindicales se propone apoyar y favorecer la autonomía, la integración y la mejora de las condiciones sociales y laborales de los trabajador@s rurales y sus familias, en Andalucía.

Objetivos de los Talleres

  • Capacitación teórica y práctica de trabajador@s rurales autóctonos y migrantes en sindicalismo, asociacionismo, derechos básicos, recursos sociales y dinámicas de mediación y dinamización de grupos.

  • Promoción de la defensa individual y grupal de los derechos civiles, sociales y laborales de la población jornalera a través de la auto-organización, la intervención social y la intermediación.

  • Formación de equipos locales de mediador@s y multiplicador@s sindicales y sociales en el medio rural, en distintas zonas agrícolas de Andalucía.

PROGRAMACIÓN

* Viernes 3 de Noviembre.

– 18/21h – Movimiento sindical y sindicalismo agrario en Andalucía. El Soc-Sat. Organización y luchas de los jornaler@s migrantes en Andalucía.

– Agricultura, Migración y Trabajo Rural en Europa.

La Vía Campesina y la Soberanía Alimentaria.

* Viernes 10 de Noviembre.

– 18/21h – Derecho Laboral (I).Conceptos Básicos. Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes. Contratos de trabajo. Modalidades.

– Derecho Laboral (II). Despidos, calificación y efectos. Nóminas y Finiquito. Reclamaciones de Cantidad. Casos Prácticos.

* Viernes 17 de Noviembre.

– 18/21h – Derecho Laboral (III). Negociación colectiva. Los Convenios del Campo y del Manipulado de Granada.

– Derechos básicos en materia de Inmigración y Extranjería.

* Viernes 24 de Noviembre.

– 18/21h – Recursos y derechos sociales (salud, educación, vivienda y otros).

– La Perspectiva de Género en la organización y en la acción sindical.

* Viernes 1 de Dicembre.

– 18/21h – Técnicas de facilitación de Grupos y gestión emocional. Práctica de dinamización de asambleas y reuniones amenas y eficaces.

– Evaluación colectiva del taller. Conclusiones y Plan de Trabajo.