Asamblea informativa de Hostelería el 5 de abril en Motril.

Cartel virtual 8 de abril

El Sector de Hostelería y Turismo del SAT  convoca una asamblea informa en Motril para todos los trabajadores y trabajadoras de la Costa para informar sobre el convenio colectivo y la campaña que se está llevando a cabo a nivel territorial. El encuentro será a las 17’00 horas en el local de STOP Desahucios (calle Juan de Dios Molina, nº4 – frente a la farmacia 24 horas de la calle Ancha).

También se informará de la manifestación prevista para el próximo sábado 8 de abril en Granada, en vísperas de la Semana Santa, donde salen a relucir las peores lacras y condiciones laborales que sufrimos quienes trabajamos en este sector.

Seas o no trabajador de a Hostelería, si quieres estar informado y participar con nosotros en dignificar las condiciones de trabajo y en que el convenio colectivo se aplique en todas las empresas, estás invitado.

Charla contra las claúsulas suelo y los abusos de la banca el viernes 10 de marzo.

suministros almuñecar

El próximo viernes 10 de marzo, a las 19’00 horas en la sala de música de la Casa de la Cultura, en Almuñécar se llevará acabo un acto público para denunciar las claúsulas suelo y cómo combatirlas y contra los abusos y estafas de la Banca.

El acto será presentado por Mayka Ortega (AFIRO) y en el mismo intervendrán Pepe Iglesias (abogado de STOP desahucios) y nuestro compañero Eduardo Linares (técnico de consumo).

Esperamos vuestra asistencia.

La sección sindical del SAT en Limdeco se entrevista con el concejal responsable de la empresa.

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La sección sindical del SAT en LIMDECO, empresa encargada de la limpieza viaria de Motril, ha mantenido una entrevista de cerca de una hora de duración con Francisco Cantalejo, concejal responsable de este área. Durante la reunión se han tratado temas de acuciante actualidad para todos los trabajadores de la empresa pública que lleva en una crisis permanente desde el momento de su creación.

LIMDECO se ocupa de la limpieza viaria de Motril y de edificios municipales, la gestión del “punto limpio”, de limpieza de solares, incluso de una serie de servicios difícilmente calificables dentro de las características de esta empresa, pero que, con el paso del tiempo, se han ido asignado a la misma. Durante años y años de mala gestión, enchufismo, favores y otras tropelías, la deuda de la empresa pública ha ido aumentando hasta llegar a situarse en 11.000.000 de euros; han sido tiempos de infradotación económica para LIMDECO los que han venido a provocar esta alarmante situación que se vio agravada hace unos meses con el anuncio del Ministerio de Haciendo de que la única solución para la misma era el cierre.

Desde el serio compromiso por parte del SAT del mantenimiento del empleo público y de los derechos de los trabajadores de LIMDECO, Jesús Vallecillos (delegado sindical) y Paco Cabello (portavoz territorial del sindicato) han contrastado opiniones, recibido información y aportado ideas y soluciones con el concejal Cantalejo. La propia sección sindical, junto al resto de sindicatos con implantación en la empresa, volverá a reunirse mañana con el responsable de la empresa pública. A partir de ahí, el SAT informará, dependencia por dependencia, a todos los trabajadores y continuará en su empeño de preservar empleo y derechos. El propio Jesús Vallecillos ha manifestado “que la pervivencia de una empresa pública como LIMDECO es fundamental para la ciudad de Motril y que gran parte del futuro de la misma pasa por un compromiso claro, explícito y total del ayuntamiento motrileño, dado que sus anteriores gestores fueron los responsables del desastre sobrevenido”.

En próximos artículos informaremos con mayor amplitud de la actual situación de LIMDECO, de su futuro, de ,las actuaciones que cada cual está emprendiendo para salir de la situación de marasmo económico, organizativo y funcional que sufre la empresa pública.

 

El SAT ante la crisis de LIMDECO.Entrevista de responsables del sindicato con la dirección y el ayuntamiento.

limdeco

Ante la reiterada y permanente crisis que padece la empresa de limpieza de la Costa Tropical (LIMDECO) una delegación del SAT conformada por el secretario de la sección sindical en la empresa, Jesús Vallecillos, y el portavoz territorial del sindicato, Paco Cabello, mantendrán una entrevista con el responsable de la empresa ante el ayuntamiento de Motril.

La nefasta gestión de diversos equipos municipales y las exigencias del Ministerio de Hacienda dibujan un futuro muy difícil para los trabajadores y para la propia viabilidad de la empresa. Así, y con la vista siempre puesta en el mantenimiento de los puestos de trabajo y del servicio público, el SAT mantendrá esta entrevista para el miércoles próximo. A partir de estas gestiones, la sección sindical del SAT en LIMDECO informará a los trabajadores y comenzará a diseñar y potenciar una campaña solidaria y reivindicativa.

 

EL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES SE SUMA A LA CONVOCATORIA DE PAROS PARCIALES EN LA ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA

El Sindicato Andaluz de Trabajadores de Granada se suma a la convocatoria andaluza de Paros Parciales en la enseñanza no universitaria para los próximos días 26 de noviembre, 4 de diciembre y 13 de diciembre ( de 11:45 a 13:45 en horario de mañana y de 19:00 a 21:00 en horario de tarde).

La situación del sistema educativo andaluz, con casi 5000 interinos despedidos este curso, masificación en las aulas, aumento de horas lectivas para l@s docentes, recortes en todas las partidas y una nueva contrarreforma educativa (la LOMCE) en ciernes requiere de nuevas medidas de protesta por parte de los trabajadores del sector y de toda la comunidad educativa.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) llamamos a la movilización, a la organización y a construir poder popular. Ahora más que nunca es necesario un sindicato de base combativo que luche junto a los trabajadores y trabajadoras por un cambio de sistema. Rechazamos el Real Decreto-Ley 14/2012, los planes de recortes de la Junta de Andalucía y la involución educativa que plantea el Partido Popular. A su vez proponemos algunas medidas urgentes:

– La contratación de todo el profesorado interino despedido.

– Una oferta de empleo público superior al 100% de la tasa de reposición de los efectivos. 

– La estabilidad de las plantillas. 

– La revocación del incremento del horario de trabajo del profesorado.

– La reposición inmediata de las bajas por enfermedad. 

– La recuperación del salario robado.

– La reducción de la ratio alumnos/aula.

– El mantenimiento de todas las medidas de atención a la diversidad, así como de los recursos materiales indispensables para una educación pública de calidad.

– El aumento de la inversión en educación financiado a través de impuestos directos y progresivos sobre las rentas más altas.

Por una educación pública, gratuita, andaluza, laica y de calidad ¡Organización y lucha!

Sector de Educación, S.A.T.-Granada

ensenanza.granada@sindicatoandaluz.org

Teléfono: 634 549 453

Granada, 23 de noviembre de 2012.

 

 

 

GRANADA: I MARCHA OBRERA-ANDALUCÍA EN PIE

Desde el SAT-Granada estamos terminando los preparativos para la Marcha Obrera a celebra a finales agosto en Granada. ¿Cuáles son las reivindicaciones?

1. NO PAGO DE LA DEUDA. La mayor deuda existente, es privada, de los bancos en su mayoría. Los distintos gobiernos, del PSOE, del PP, andaluz o español, plegados al capitalismo están socializando las pérdidas privadas a través de recortes. La deuda de los bancos que la paguen los bancos.

2. LA DEROGACIÓN DE TODOS LOS RECORTES

3. LA PROHIBICIÓN DE LOS DESAHUCIOS Y LOS DESPIDOS4. REPARTO DE LA RIQUEZA: la nacionalización de la banca y los sectores estratégicos

5. REPARTO DEL TRABAJO: semana laboral de 35 horas y jubilación a los 60 años.

6. ELEVACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO A 1000 EUROS.

7. PLANES PÚBLICOS DE EMPLEO que garanticen, como mínimo, dos meses de trabajo a todos los pa-rados/as.

8. UNA SANIDAD Y UNA EDUCACIÓN PÚBLICAS Y DE CALIDAD.

9. LA VIVIENDA COMO DERECHO Y NO COMO MERCANCÍA.

10. QUE SE ELIMINE EL REQUISITO DE LAS 35 PEONADAS para poder solicitar el subsidio agrario o la renta agraria, así como los 10 años de antigüedad empadronados en Andalucía para tener derecho a esta prestación.

11. Que la duración del subsidio agrario y la renta agraria sea de 10 meses para los menores de 52 años y de 12 meses para los mayores de esa edad.

12. Que las personas que estén en paro y tengan la vivienda hipotecada sólo paguen una cuota acorde con sus ingresos

13. Que los pequeños empresarios/as autónomos/a, agricultores/as, se les facilite préstamos a bajo in-terés y bonificación de los seguros sociales para que puedan reactivar su economía, y puedan crear puestos de trabajo.

14. QUE TODAS LAS TIERRAS PÚBLICAS SEAN CEDIDAS A COOPERATIVAS DE TRABAJADORES/AS.

15. Que los TRABAJADORES/AS QUE SE ENCUENTREN EN DESEMPLEO Y HAYAN AGOTADO PRESTACIONES o no tengan derecho a ella, se les facilite una RENTA BÁSICA.

16. CONTRA LA REPRESIÓN SINDICAL. Libertad sin cargos para los siete detenidos del SAT la semana pasada. Basta de juicios farsa, ficheros ideológicos por parte de la policía y multas excesivas a quienes queremos un futuro digno para el Pueblo Trabajador Andaluz.

SI ESTÁS DE ACUERDO CON ESTAS REIVINDICACIONES APOYA LAS MARCHAS OBRERAS, DIFÚNDELAS Y MOVILIZATE EN TU CENTRO DE TRABAJO, EN TU BARRIO, EN TU PUEBLO O DONDE TE SEA POSIBLE.

En los próximos días daremos información más concreta sobre el recorrido.