GRANADA: I MARCHA OBRERA-ANDALUCÍA EN PIE

Desde el SAT-Granada estamos terminando los preparativos para la Marcha Obrera a celebra a finales agosto en Granada. ¿Cuáles son las reivindicaciones?

1. NO PAGO DE LA DEUDA. La mayor deuda existente, es privada, de los bancos en su mayoría. Los distintos gobiernos, del PSOE, del PP, andaluz o español, plegados al capitalismo están socializando las pérdidas privadas a través de recortes. La deuda de los bancos que la paguen los bancos.

2. LA DEROGACIÓN DE TODOS LOS RECORTES

3. LA PROHIBICIÓN DE LOS DESAHUCIOS Y LOS DESPIDOS4. REPARTO DE LA RIQUEZA: la nacionalización de la banca y los sectores estratégicos

5. REPARTO DEL TRABAJO: semana laboral de 35 horas y jubilación a los 60 años.

6. ELEVACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO A 1000 EUROS.

7. PLANES PÚBLICOS DE EMPLEO que garanticen, como mínimo, dos meses de trabajo a todos los pa-rados/as.

8. UNA SANIDAD Y UNA EDUCACIÓN PÚBLICAS Y DE CALIDAD.

9. LA VIVIENDA COMO DERECHO Y NO COMO MERCANCÍA.

10. QUE SE ELIMINE EL REQUISITO DE LAS 35 PEONADAS para poder solicitar el subsidio agrario o la renta agraria, así como los 10 años de antigüedad empadronados en Andalucía para tener derecho a esta prestación.

11. Que la duración del subsidio agrario y la renta agraria sea de 10 meses para los menores de 52 años y de 12 meses para los mayores de esa edad.

12. Que las personas que estén en paro y tengan la vivienda hipotecada sólo paguen una cuota acorde con sus ingresos

13. Que los pequeños empresarios/as autónomos/a, agricultores/as, se les facilite préstamos a bajo in-terés y bonificación de los seguros sociales para que puedan reactivar su economía, y puedan crear puestos de trabajo.

14. QUE TODAS LAS TIERRAS PÚBLICAS SEAN CEDIDAS A COOPERATIVAS DE TRABAJADORES/AS.

15. Que los TRABAJADORES/AS QUE SE ENCUENTREN EN DESEMPLEO Y HAYAN AGOTADO PRESTACIONES o no tengan derecho a ella, se les facilite una RENTA BÁSICA.

16. CONTRA LA REPRESIÓN SINDICAL. Libertad sin cargos para los siete detenidos del SAT la semana pasada. Basta de juicios farsa, ficheros ideológicos por parte de la policía y multas excesivas a quienes queremos un futuro digno para el Pueblo Trabajador Andaluz.

SI ESTÁS DE ACUERDO CON ESTAS REIVINDICACIONES APOYA LAS MARCHAS OBRERAS, DIFÚNDELAS Y MOVILIZATE EN TU CENTRO DE TRABAJO, EN TU BARRIO, EN TU PUEBLO O DONDE TE SEA POSIBLE.

En los próximos días daremos información más concreta sobre el recorrido.

LA AMAYA QUIERE DESTRUIR 50 PUESTOS DE TRABAJO EN GRANADA

En este año, especialmente catastrófico, en el que sin haber llegado aún el verano ya se contabilizan más de 80 Incendios Forestales en la provincia de Granada (casi el doble de los que hubo en todo el año anterior), la Agencia de Medio Ambiente quiere hacer desaparecer 50 puestos de trabajo, entre Vehículos de Extinción de Incendios, Grupos de Apoyo y Puestos de Vigilancia, amparándose en lo que ellos denominan reestructuración, con la consiguiente repercusión no solo en la pérdida de eficacia a la hora de combatir los incendios, sino sobre todo en el aumento de riesgos de los efectivos dedicados a dicha extinción, máxime en una campaña en la que ya se han contabilizado dos fallecimientos de trabajadores de Amaya en accidentes laborales.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) queremos manifestar nuestro total desacuerdo ante cualquier recorte en este sentido, ya que entendemos que, esta situación que estamos viviendo, y, que se empeñan en achacar a motivos presupuestarios, sin embargo es público que la partida económica es la misma de la anterior campaña. ¿No será una estrategia de Amaya para no hacer fijos discontinuos a la mayoría de estos 50 trabajadores eventuales, que ya tenían ese derecho por ley esta campaña?

Paradójicamente, a pesar de los cantos de sirena en los que se comentaba que se iba a empezar a eliminar privilegios y gastos de las altas esferas de la agencia, sin embargo, a día de hoy no vemos ningún tipo de “recorte” en esos niveles de responsabilidad, los verdaderos causantes, a nuestro entender, de esto que llaman “crisis”, provocada en gran parte por la mala gestión que se lleva arrastrando desde años atrás.

Ante esta situación, desde el SAT, exigimos:

• Que el Dispositivo INFOCA mantenga el 100% de su infraestructura.
• Que se mantengan los contratos eventuales que vienen cubriendo las plazas vacantes de dicho Dispositivo, en base al compromiso institucional del gobierno andaluz de no recortar plantilla laboral en los Servicios Esenciales de la Comunidad Autónoma. Amaya-Granada, al estar encuadrada en el “Servicio de Emergencias 112” de la Junta de Andalucía, es un servicio esencial, por lo que no debe de afectarle ningún tipo de recorte.

SECCIÓN SINDICAL DEL SAT-INFOCA EN GRANADA

CONTACTO: pitudealfacar@hotmail.com

EL SAT DENUNCIA LOS RECORTES EN EL BOTIQUÍN DE LOS TRABAJADORES DEL ANTIGUO PLAN INFOCA

La sección sindical del S.A.T. en la AMAYA (antiguo plan INFOCA) denuncia las restricciones de algunos productos “básicos” en el botiquín individual. Productos contra las quemaduras, productos contra las picaduras de insectos, crema protectora solar son elementos fundamentales en la prevención de riesgos laborales para los trabajadores que desempeñan su tarea al aire libre.  Por ahora el S.A.T. no ha recibido contestación.

CONTINÚA LA PRECARIEDAD PARA LOS TRABAJADORES DEL ANTIGUO PLAN INFOCA

La sección sindical del SAT en AMAYA (antigua EGMASA y antes INFOCA) denuncia el engaño al que están siendo sometidos los trabajadores de dicha área, a los que se les ha pretendido “vender” que con el decreto-ley de reordenación del sector público ganarían en estabilidad laboral pasando a formar parte del personal laboral de la administración. Tal y como se temía el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as, la histórica reivindicación de estabilidad laboral y profesionalización del colectivo de trabajadores ha sido de nuevo utilizada por el poder para “timarlos”.

La denuncia presentada en Granada (O.S: 18/0005640/11) se origina en la solicitud de permiso retribuido para presentarse como candidatos a las elecciones municipales. Como narra un miembro del S.A.T:

Con la creación de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, pensábamos que pertenecíamos a la administración, y, basándonos en el 6º Convenio de la Admon., solicitamos esos permisos retribuidos. La lectura de la Inspección de Trabajo es que aún no está claro que es lo que somos, instándonos a denunciar por el Juzgado.

La precariedad de los trabajadores del antiguo INFOCA, que desempeñan una tarea en la extinción de incendios necesaria y con riesgos evidentes para su integridad física, continúa como hasta ahora. Lo único que han hecho es cambiarle el nombre a la empresa.

NOTA DE PRENSA DE LA SECCIÓN SINDICAL DEL SAT EN EGMASA(GRANADA)

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y como trabajadores de la empresa pública EGMASA, queremos dar nuestra opinión sobre los ataques vertidos contra los trabajadores/as de las empresas públicas andaluzas por parte de algunos sectores del funcionariado.

Queremos recordar que, el trabajo que realiza EGMASA en materia de Medio Ambiente lleva realizándose mucho tiempo y siempre hemos sido remunerados, como no puede ser de otra manera, por la Administración, con trabajadores/as muchas veces minusvalorados injustamente pero preparados y cualificados. La formación recibida a lo largo de nuestra larga trayectoria, así lo avalan.

Por otro lado y en defensa de nuestro trabajo, creemos que no nos merecemos las opiniones vertidas sin argumentos y, a nuestro juicio, malintencionadamente, por que no se debe olvidar que el trabajo que realizamos es una labor cada vez más necesaria, y creemos que nos merecemos un mejor reconocimiento laboral por parte de la Junta
de Andalucía, aspecto este que llevamos reivindicando durante mucho tiempo, por dignidad y estabilidad laboral. El riesgo que conlleva el trabajo que desarrollamos en el INFOCA se ha cobrado algunas vidas humanas, nunca se nos ha valorado y ahora somos “enchufados”.

Desde el SAT-EGMASA no nos es ajena la situación problemática en la que se encuentran los veintitantosmil trabajadores que dependen de otras empresas públicas y exigimos ser reconocidos tanto ellos como nosotros, Personal Laboral de la Junta, con la estabilidad laboral que eso conlleva, y finalizar de una vez por todas con la “doble Administración Pública”.

Sin más, le saluda atentamente,
Juan Carlos Maldonado Sánchez.
( Delegado de Personal de SAT-EGMASA-Granada)

Resultados_Elecciones_Sindicales EGMASA 2010