Hostelería ¡el 8 de marzo todas a la huelga! (manifestación las 11’00 horas desde el Triunfo)

Hostelería ¡el 8 de marzo todas a la huelga! (manifestación las 11’00 horas desde el Triunfo)

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Este 8 de marzo está convocada la Huelga Feminista a nivel internacional y en Andalucía, también la secundamos.
Las trabajadoras de la Hostelería tenemos razones suficientes para ir a la huelga. También, ese mismo día a las 11’00 horas hay convocada una manifestación convocada por los sindicatos que hemos convocado la huelga de 24 horas.
ALGUNAS ACLARACIONES SOBRE TU DERECHO A HUELGA.
Puedes secundar la huelga feminista el 8 de marzo y no tienes que comunicar a tu empresa que ejercerás ese derecho constitucional, ni antes ni después
 
Sólo habrá servicios mínimos en los servicios esenciales y tendrán que ser comunicados por escrito antes de la huelga feminista del 8 de marzo a los trabajadores designados para hacerlos
 
Si haces huelga huelga feminista el 8 de marzo, nadie puede sustituirte, ni con personal de tu empresa ni ajeno. El esquirolaje está penalizado.
 
El 8 de marzo puedes secundar la huelga feminista aunque tu sindicato no convoque huelga, ni haya representación sindical en tu empresa, ni estés afiliado a ningún sindicato.
 
El 8 de marzo el derecho a la huelga está por encima del derecho al trabajo. Si te presionan o amenazan con tomar represalias, ponte en contacto rápidamente con los sindicatos convocantes.
 
El 8 de marzo hay convocatorias legales de huelga feminista de 24 horas.
SAT Granada.
Hostelería y Turismo.
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Prosigue la campaña de Boicot a Pizza Hut.

Prosigue la campaña de Boicot a Pizza Hut.
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Este sábado 16 de febrero se ha llevado a cabo una nueva concentración dentro de la camapaña de bocot contra Pizza Hut, Los compañeros y compañeras se han concentrado desde las 13’00 horas ante la sucursal de Pizza Hut en la plaza de Einstein y durante dos horas han informado a trabajadores y transeúntes de las nefastas condicones laborales que sufren los trabajadores de la franquicia americana.

A partir del próximo lunes 18 se va a incrementar la campaña que ya se está desarrollando con denuncias ante la Inspección de Trabajo, Juzgado de lo Social y de boicot y agitación emprendida.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) exigimos que este tipo de empresas dene atenerse y respatar lo que determina la legislación laboral o que, de lo contrario, cierren y se vayan a robar a otra parte.

¡Hostelería en lucha!

SAT Granada.

Sector de Hostelería y Turismo.

Boicot Pizza Hut(4)

Concentración Pizza Hut, sábado 16 de febrero en la plaza de Einstein. (Granada).

Concentración Pizza Hut, sábado 16 de febrero en la plaza de Einstein. (Granada).
Boicot Pizza Hut(4)
Los trabajadores y trabajadoras de Pizza Hut no tienen derechos laborales  trabajan con falsos contratos, cobran salarios de miseria.
Pizza Hut defrauda y roba.
¡ No compres, no consumas!
¡ Boicot a Pizza Hut!
¡ Hostelería en lucha!
CONCENTRACIÓN SÁBADO 16 DE FEBRERO A LAS 13’00 HORAS  EN LA PLAZA DE EINSTEIN (GRANADA)

Pizza Hut: la explotación generalizada.

Pizza Hut: la explotación generalizada.

Boicot Pizza Hut(4)

Otra multinacional de las franquicias de comida basura, PIZZA HUT, explota a sus trabajadores en los establecimientos de que dispone en Granada (Emperador Carlos V, Zaidín; Plaza de Einstein, Avenida de Juan Pablo II y Pulianas). Desde el SAT, en breve comenzaremos con las movilizaciones.

La concesionaria de la empresa ha inventado una nueva forma de explotación laboral que consiste en obligar a sus empleados a hacerse “socios” de una cooperativa, que, en realidad, es una Empresa de Trabajo temporal de carácter cooperativo (lo último en ingeniera contractual defraudadora). Esa “cooperativa” es AURA ETT, S. COOP. ANDALUZA DE INTERÉS SOCIAL y a través de ella los empresarios se valen para pagar salarios miserables, aplicar condiciones de trabajo deplorables, continua movilidad funcional (los trabajadores/as desempeñan funciones de repartidores-cocineros-cajeros-freganchines-limpiadores…) y a hacer escarnio de cualquier tipo de legislación laboral. Ni que decir tiene que otra multinacional de las franquicias de comida basura, PIZZA HUT, explota a sus trabajadores en los dos establecimientos de que dispone en Granada (Emperador Carlos V, Zaidín; y Plaza de Einstein). Aquí no existen convenios colectivos, derechos laborales ni nada que se le parezca, pues “legalmente” los asalariados de la empresa son socios cooperativistas.

Desde el Sector de Hostelería y Turismo del Sindicato Andaluz de Trabajadores y trabajadoras (SAT) no estamos dispuestos a soportar esta burla y abuso por parte de una multinacional que gana dinero a espuertas y vamos a comenzar una campaña de denuncia pública con el objetivo de que Pizza Hut contrate a sus empleados como exige la legislación al respecto. De lo contrario, lo mejor que pueden hacer es largarse a otro lugar donde el robo y la estafa estén aceptados, aquí no.

En breve comenzamos las movilizaciones…

 

Pizza Hut. Un poco de historia.

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El primer local de Pizza Hut local se abrió el 15 de junio de 1958 con el nombre actual, inspirado en su primer establecimiento, que en español significa «La choza de las pizzas».

Gracias al éxito de su negocio, en diciembre de 1958 se abrió el primer franquiciado en Topeka. Convencidos de que su negocio podía expandirse en Estados Unidos, los hermanos Carney contactaron con un arquitecto de Wichita, Richard D. Burke, para que diseñara los nuevos locales con un techo de tejas rojas y forma de gorro, distinguibles de la competencia.7

En 1965, año en que se inician las campañas publicitarias para televisión, se alcanzaron los 150 restaurantes. Y en 1969 se desarrolló a nivel internacional con aperturas en Canadá y Australia. Con tal crecimiento, la empresa tuvo muchos problemas para controlar a todos sus nuevos franquiciados y tardó ocho meses en unificar la contabilidad.2

En 1970 se desarrolló un nuevo plan de negocio: Pizza Hut se convirtió en sociedad anónima y dos años después entró en la Bolsa de Nueva York.2​ Con un mayor control sobre estándares de calidad y las finanzas, en 1976 se superó la cifra de 2000 restaurantes, de los cuales 100 estaban en el extranjero.2

Pizza Hut en Blythe, California.

En 1977, los hermanos Carney vendieron su empresa por 1200 millones de dólares a la multinacional PepsiCo, encargada de impulsar la marca a nivel mundial.2

El número de restaurantes se multiplicó durante la década de 1980, consolidando a Pizza Hut como líder mundial de su mercado. En 1986 se inauguró el local número 5000 y en 1990 se abrió el primero en Moscú, cuando aún formaba parte de la Unión Soviética. No obstante, su buena marcha se truncó en la década de 1990 por la creciente competencia.

Dado que los beneficios en la división de bebidas eran muy superiores a la de restaurantes, PepsiCo las separó y creó en 1997 una empresa subsidiaria, Tricon Restaurants (actual Yum! Brands), que agrupaba a todos sus restaurantes (Pizza Hut, KFC y Taco Bell).2

Con el paso del tiempo, ha diversificado su negocio y creado nuevas marcas de restaurante: Pizza Hut Italian Bistro, especializado en pizzas y platos al estilo italiano, y Wingstreet, que vende alitas de pollo entre otras especialidades. También ha desarrollado sistemas de pedido a domicilio por internet en la mayoría de los países donde está presente.

TRABAJA CON DERECHOS. Campaña en Hostelería del puente de diciembre y Navidad.

TRABAJA CON DERECHOS.  Campaña en Hostelería del puente de diciembre y Navidad.
Trabajadora/ trabajador de la Hostelería ¿hasta cuándo vas a soportar que te sigan robando?
Desde el Sector de Hostelería del SAT estamos llevando a cabo esta campaña coincidiendo con el puente de diciembre y la Navidad. Llámanos, infórmate y, si es preciso, denuncia. Son tus derechos, tu dinero y tu dignidad lo que está en juego.  Este es el teléfono: 622282884
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Cada día que entras por la puerta de tu puesto de trabajo los empresarios te
están robando
SALARIOS: Porque te están pagando por debajo de lo que establece el
convenio y que marca un mínimo de 1233 ́27€ por mes trabajado.
DESCANSOS Y VACACIONES: Porque tienes derecho a descansar 2 días a la
semana y a 33 días de vacaciones al año.
CONTRATOS: Porque te hacen contratos fraudulentos para despedirte sin
indemnización ni derechos cuando les dé la gana.
SEGURIDAD SOCIAL: porque te contratan por unas pocas horas a la semana y
te hacen trabajar 50 o 60 horas, con lo que todo ese tiempo de más no cotiza a
la Seguridad Social, ni para el desempleo.
DERECHOS. Porque te pisotean y te roban todos los derechos que te
corresponden por la ley.
DIGNIDAD. Porque trabajar por el precio que te den, las horas que el
empresario quiera y sin descansos ni vacaciones pagadas y privados de
cualquier derecho, nos convierte en bestias de carga: en personas sin la
dignidad que como trabajadores nos corresponde.
subtítulo.
Nosotros /as somos trabajadores como tú y estamos paran ayudarte, para que recuperes todo lo que te han robado.
SAT Granada.
Sector de Hostelería y Turismo.

FINALIZÓ EL CONFLICTO CON LA TAGLIATELLA. (Comunicado del SAT)

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El conflicto que desde hace dos meses manteníamos desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras (SAT) con la empresa Recogidas Nueva Hostelería S.L. (La Tagliatella) ha finalizado en virtud del acuerdo rubricado por la empresa hostelera y la delegación sindical.

Es por ello, que el Sector de Hostelería del SAT comunica a todos sus afiliados y simpatizantes que tanto las concentraciones de Granada como las previstas en otras localidades, así como cualquier otra actividad que tuviera que ver con la campaña quedan suspendidas definitivamente

En la tarde-noche de ayer 8 de noviembre se llegó al acuerdo definitivo que se refrendó (con la presencia de la compañera despedida y delegada del SAT en La Tagliatella) en la asamblea conjunta celebrada por la Unión Local de Granada y el Sector de Hostelería del Sindicato. Allí se valoró como “absolutamente positivo” el acuerdo y se manifestó el apoyo Eva y a la decisión que, finalmente, había adoptado la trabajadora y que se ha concretado en la aceptación de un acuerdo económico que permite a Eva el desarrollo de sus proyectos profesionales, formativos y de vida para un largo plazo de tiempo.

Han sido dos meses de una intensa campaña por los derechos laborales de los trabajadores/as de la Hostelería granadina y por el empleo de Eva durante los cuales hemos recogido y sentido el apoyo y aliento de numerosas organizaciones y personas para con nuestra causa. Gracias a la solidaridad y sustento de nuestra lucha desde Granada y desde fuera de ella, hemos obtenido una victoria más que debe marcar el futuro próximo de las luchas que se avecinan, el devenir de las mismas y de las propias condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras granadinas y en especial de los/as del Sector de la Hostelería: no transigir en la conculcación de nuestros derechos y no tener que pasar bajo las Horcas Caudinas de la precariedad y la interinidad permanente es un objetivo cada vez más cercano para las mujeres y hombres que luchamos para trabajar y vivir en Granada con dignidad y Derechos.

Desde el SAT tenemos pendiente una entrevista con la subdelegada del Gobierno en Granada para la martes próximo en la que trataremos la actitud de la Policía Nacional y la propia subdelegación durante el conflicto, así como el asegurar que ningún participante en las concentraciones sufrirá represalia legal alguna.

Tanto desde el SAT de Granada como desde el Sector Nacional de Hostelería del sindicato queremos transmitir nuestro agradecimiento a todas/os aquellos que han contribuido a sostener nuestra lucha y destacamos el arrojo y valentía de una trabajadora que ha puesto el rostro y el ejemplo de la dignidad que debe imperar en la Clase Obrera Granadina.

Dado en Granada a 9 de noviembre del 2018.

Inmaculada Manzano

Por la UL del SAT de Granada.

Rafael Moruno

Por el Sector de Hostelería.

Pizza Hut y Domino’s Pizza, nuevas secciones sindicales del SAT en Granada.

Pizza Hut y Domino’s Pizza, nuevas secciones sindicales del SAT en Granada.

Prosiguiendo con la implantación del sindicato en el sector de la comida rápida  los trabajadores y trabajadoras de estas empresas y el  sector de Hostelería del SAT hemos organizado, registrado y legalizado sendas secciones sindicales en Pizza Hut y en Dominoś Pizza (aquí se ha reactivado la existente con anterioridad).

 La lucha por la aplicación del convenio provincial de Hostelería de Granada, la obtención de unas condiciones laborales dignas y la finalización de la precariedad en el sector son determinantes en la lucha de ambas secciones sindicales.

¡Atentos a nuestras noticias!.

SAT Granada

Sector de Hostelería y Turismo.